Kazalo:

Stereotipni učinek grožnje, spolni in rasni stereotipi
Stereotipni učinek grožnje, spolni in rasni stereotipi

Video: Stereotipni učinek grožnje, spolni in rasni stereotipi

Video: Stereotipni učinek grožnje, spolni in rasni stereotipi
Video: 1001 путь — Бруно Грёнинг в дневниках молодых людей — весь фильм 2024, Maj
Anonim

Psihologinja Olga Gulevič o učinku stereotipne grožnje, spolnih in rasnih stereotipov.

V vsakdanji komunikaciji pogosto naletimo na besedo »stereotip«. Ko govorimo o stereotipih, mislimo na zelo preproste vzorce, prepričanja ali vedenja, ki vplivajo na naše presoje ali dejanja. Je tudi eden ključnih izrazov v socialni psihologiji.

Pomembno je razumeti, da se znanstvene in vsakdanje opredelitve tega pojma razlikujejo. V psihologiji se stereotipi razumejo kot niz lastnosti, ki jih oseba pripisuje predstavnikom določene družbene skupine. Na primer, ko se reče, da so ženske nagnjene k prijaznosti in čustvovanju, moški pa k vodstvu in agresivnosti.

Narava stereotipov

Stereotipi so univerzalen pojav za različne države in družbe. Lahko se oblikujejo v odnosu do različnih skupin, vendar v vseh državah obstajajo stereotipi o moških in ženskah (stereotipi o spolu), stereotipi o ljudeh različnih starosti, največkrat starejših in mladih (starostni stereotipi). Drugi dve univerzalni vrsti stereotipov sta etnični in rasni stereotipi – dojemanja pripadnikov etničnih in rasnih skupin.

Vsebina stereotipov je lahko zelo različna. Ti lahko vključujejo tako pozitivne, družbeno zaželene kot družbeno nezaželene lastnosti. Na primer, inteligenca je plus lastnost, agresivnost pa minus. Z vidika psihologije so te lastnosti v glavah ljudi združene v dve veliki dimenziji. Prvi - kompetence, ki vključuje lastnosti, povezane z inteligenco, znanjem, poklicnimi izkušnjami, namenskostjo. Druga dimenzija - toplote, ki vključuje lastnosti, povezane s prijaznostjo, poštenostjo, dobrimi nameni, pripravljenostjo na srečanje z drugimi ljudmi.

Kako prepoznamo stereotipe

Stereotipi so posledica družbenega življenja, ker se ljudje ne rodijo s stereotipi. Oseba se jih postopoma spominja od trenutka rojstva. Najprej jih prepoznamo v družini, ko starši rečejo: "Naredi to in ne delaj tega: fant si", "Naredi to in ne delaj onega: ti si deklica". Potem se s temi stereotipi srečamo v šoli, na univerzi, v službi. Tudi ti stereotipi nas vedno spremljajo po zaslugi množičnih medijev, kjer so primeri obnašanja stereotipnih junakov v novicah, celovečernih filmih in oglasih.

Stereotipi še vedno obstajajo v družbi, ker ljudje težijo k temu, da naredijo svet okoli sebe razumljiv in predvidljiv. Ko se človek znajde v novi situaciji, poskuša pridobiti informacije o tem, kaj se dogaja, poskuša razumeti, kakšni ljudje so okoli njega in kaj od teh ljudi lahko pričakuje. V mnogih situacijah takšnih informacij skoraj nimamo. Predstavljajte si, da se znajdete v novi službi ali v novi državi zase, malo veste o tistih okoli vas, vendar lahko s preučevanjem zunanjih znakov ljudi dobite minimalne informacije. V takih negotovih situacijah spontano začnemo razvrščati ljudi na podlagi jasno vidnih znakov – izvajamo socialno kategorizacijo, na primer glede na biološki spol, glede na starost, barvo kože, obliko oči. Ko osebo uvrstimo v določeno skupino, rečemo: "Aha, to je ženska," in nato začnemo uporabljati stereotipe. Mislimo si: "Ja, ženska je, torej je prijazna, a čustvena." Ali: "Ja, moški je, zato je nagnjen k vodstvu ali pa morda agresiven." Posledično naredimo svet okoli sebe bolj razumljiv in predvidljiv.

Problem stereotipov

Problem stereotipov je, da smo vsi različni. Psihološke študije kažejo, da so razlike med ženskami in razlike med moškimi v agresivnosti, čustvenosti in stopnji inteligence večje od razlik med moškimi in ženskami na splošno. Ko začnemo uporabljati stereotipe, odstranimo individualne razlike, jih vržemo iz našega dojemanja. Posledično sodbe, ki jih sprejemamo, in vedenja, ki jih izberemo, morda niso primerna za določeno osebo.

Kljub temu problemu ljudje še naprej uporabljajo stereotipe, ki imajo dvojni učinek na naše ocene in vedenje. Tukaj sta dva primera, povezana s spolnimi stereotipi, ki se bosta nanašala na čustveno plat življenja na eni strani in poklicno dejavnost na drugi strani.

Spolni stereotipi in čustva

Psihološke raziskave kažejo, da ljudje različno prepoznavajo čustva na obrazih moških in žensk. Glede na stereotipe so ženske čustvene in prijazne do drugih, moški pa manj čustveni in bolj sovražni. Če človek ohranja takšne stereotipe, potem začne hitreje opaziti znake čustev na ženskem obrazu kot na moškem, saj pričakuje, da bo te znake videl. Hitreje prepoznamo tudi veselje in žalost na ženskem obrazu. Na moškem obrazu hitreje prepoznamo znake jeze in prezira.

Najbolj zanimivo je, da če smo na obrazih ljudi videli čustva močne žalosti in celo solze, bomo ta čustva razložili na različne načine. Pri ženskah močno žalost, ki jo spremljajo solze, pojasnjujejo njihove psihološke značilnosti. Podobno čustveno vedenje moških običajno razlagamo z močnimi situacijskimi dejavniki, zunanjimi vplivi.

Spolni stereotipi in delo

Drugi primer je povezan s stereotipi v poklicni dejavnosti. Vpliv stereotipov je opazen, ker lastnosti, za katere se zdi, da so prisotne moškim in ženskam, delno določajo vrsto dejavnosti, ki jo ti ljudje lahko opravljajo.

Nekaj, kar je povezano s komunikacijo, z otroki velja za tradicionalni poklic žensk. Pri moških je poklic bolj povezan s tehničnimi področji in poslom – ali pa se samo zdi, da je. Če se držite takšnih stereotipov, bo pri izbiri kandidatov za delo izbira vnaprej. Če oseba za delo v računalniški organizaciji izbere ljudi, ki se ukvarjajo s programiranjem, bodo imeli prednost moški, ker so videti bolj kompetentni vnaprej. In za položaj učiteljice v osnovni šoli ali vzgojiteljice v vrtcu je po stereotipu bolj primerna ženska.

Tudi ko je oseba že zaposlena, bo obravnavana drugače. Raziskave kažejo, da ljudje, ki igrajo vlogo šefa, moškim namenijo več materialnih sredstev za določene dejavnosti. Zdi se, da imaš položaj in ga izpolnjuješ, a priložnosti, ki se ti dajo, so drugačne. To je ena stran vpliva stereotipov, povezana z njihovim vplivom na dojemanje drugih.

Stereotipni učinek grožnje

Na presenetljiv način stereotipi vplivajo na našo samopodobo. Če podpiramo nekatere stereotipe, jih začnemo uporabljati na sebi.

Osupljiv primer tega vpliva je stereotipni učinek grožnje. Najprej so ga odkrili na podlagi rasnih stereotipov, nato pa na spolu. Ta učinek se pojavi, ko v družbi obstaja stereotip o določeni skupini, ki vključuje negativne lastnosti. Ženske se na primer ne znajdejo dobro v tehničnih ali natančnih znanostih. Posledično ljudje iz stereotipne skupine postanejo žrtev takšnih stereotipov. Številne psihološke študije kažejo, da se ženske, ki jih spomnimo na obstoj takšnih stereotipov, slabše obnesejo na testih iz matematike.

Pojav tega učinka se pojavi iz več razlogov. Najprej, ko se človek spomni takšnih stereotipov, ga začne skrbeti in ima tuje misli. Oseba se boji izpolniti ta negativna pričakovanja in so na koncu zaradi stresa upravičena. Tudi v takih situacijah človeku pade motivacija.

Poleg tega ima to dojemanje trajen učinek. Ljudje, ki so že dolgo pod vplivom takšnih stereotipov, se ne želijo ukvarjati z ustreznimi dejavnostmi. Na primer, dekleta, ki se spomnijo na takšne stereotipe, se v prihodnosti ne vidijo na univerzah s tehničnimi znanostmi. Oseba preprosto zapre to dejavnost zase. Enako z moškimi, ki jim pravijo, da je poučevanje ali jezikoslovje ženski poklic. Ljudje se od tovrstnih dejavnosti distancirajo, zato se morda niti ne začnejo ukvarjati s področjem, kjer bi bili zelo uspešni.

Stereotipi in družba

Na vpliv stereotipov v družboslovju, predvsem v psihologiji, gledajo kot na velik in resen problem. Vendar to ne pomeni, da tega problema ni mogoče rešiti.

V družbah obstajajo različni ljudje, ki se v različni meri strinjajo s temi stereotipi. Nekateri jih podpirajo, nekateri ne. Države se razlikujejo po stopnji teh stereotipov. Primerjalne študije kažejo, da so spolni stereotipi manj izraziti v državah severne in zahodne Evrope kot v državah južne Evrope.

Najpomembneje je, da številne psihološke študije kažejo, da je stereotipe mogoče spremeniti. Obstajajo celi programi, ki spreminjajo stereotipna pričakovanja. Ta proces je pomemben, ker spreminjanje stereotipov in delno opuščanje stereotipov ljudem omogoča, da v življenju sami počnejo tisto, kar želijo, in ne tisto, kar jim takšne ideje predpisujejo.

Priporočena: